• Why a Clean Home Starts from the Top Down – Inside and Out

    Keeping your home genuinely clean requires more than just what you can see. For a cleaner, healthier home inside and out, trust the team at Details & Dixon’s. With professional tools, expert care, and attention to every detail, your home will not only look better—it will feel better too. Learn more... https://medium.com/@mycleanhome9/why-a-clean-home-starts-from-the-top-down-inside-and-out-975ff3972717
    Why a Clean Home Starts from the Top Down – Inside and Out Keeping your home genuinely clean requires more than just what you can see. For a cleaner, healthier home inside and out, trust the team at Details & Dixon’s. With professional tools, expert care, and attention to every detail, your home will not only look better—it will feel better too. Learn more... https://medium.com/@mycleanhome9/why-a-clean-home-starts-from-the-top-down-inside-and-out-975ff3972717
    Why a Clean Home Starts from the Top Down — Inside and Out
    medium.com
    Keeping your home genuinely clean requires more than just what you can see. While we tend to think about dusting, vacuuming, and mopping…
    0 Comments ¡0 Shares ¡95 Views
  • How to Choose the Right Arc Flash PPE for Your Workplace?

    Worried about electrical safety? An arc flash blanket offers essential protection during high-risk work. Discover how to choose the right arc flash PPE to safeguard your team and ensure workplace compliance.

    Click here - https://redbank.stck.me/post/1275533/How-to-Choose-the-Right-Arc-Flash-PPE-for-Your-Workplace
    How to Choose the Right Arc Flash PPE for Your Workplace? Worried about electrical safety? An arc flash blanket offers essential protection during high-risk work. Discover how to choose the right arc flash PPE to safeguard your team and ensure workplace compliance. Click here - https://redbank.stck.me/post/1275533/How-to-Choose-the-Right-Arc-Flash-PPE-for-Your-Workplace
    How to Choose the Right Arc Flash PPE for Your Workplace?
    redbank.stck.me
    Creating safety in the workplace is a high priority in any industrial setting particularly where worker is exposed to electricity risks. Arc flash is an unanticipated burst of electricity, which may result in serious injuries, burning, and even death. This is why it is important to select the appropriate arc flash personal protection equipment (PPE).
    0 Comments ¡0 Shares ¡180 Views
  • Protecting Culture: Aboriginal Heritage Assessments for Central Coast Projects

    Need an Aboriginal cultural heritage assessment in Central Coast, NSW? Hunter Archaeology provides expert assessments to support planning, development, and compliance. Our team works respectfully with communities and delivers accurate, site-specific reports. Learn more about our heritage services today.

    Click Here - https://hunterarchaeology.com.au/heritage-assessments/
    Protecting Culture: Aboriginal Heritage Assessments for Central Coast Projects Need an Aboriginal cultural heritage assessment in Central Coast, NSW? Hunter Archaeology provides expert assessments to support planning, development, and compliance. Our team works respectfully with communities and delivers accurate, site-specific reports. Learn more about our heritage services today. Click Here - https://hunterarchaeology.com.au/heritage-assessments/
    Heritage Impact Assessment Newcastle, NSW | Hunter Archaeology
    hunterarchaeology.com.au
    Hunter Archaeology delivers reliable heritage impact assessment in Newcastle, NSW, including Aboriginal and archaeological reports tailored to your project.
    0 Comments ¡0 Shares ¡167 Views
  • Global Ferrates Market Positioned for Significant Growth Amid Rising Demand for Advanced Oxidants

    The Ferrates Market is emerging as a key player in the global chemicals and water treatment sector. Known for their strong oxidizing properties, ferrates are increasingly applied in wastewater treatment, industrial effluent purification, and environmental remediation. Their eco-friendly profile and multifunctional benefits make them a sustainable alternative to conventional chemical treatments.

    View Full Report: https://researchintelo.com/report/ferrates-market

    In recent years, demand has accelerated due to stricter environmental regulations and rising concerns about water pollution. Ferrates are valued for their ability to act as oxidants, disinfectants, and coagulants, providing a multi-dimensional approach to water management. This unique versatility positions the market for steady growth across both developed and developing economies.
    Global Ferrates Market Positioned for Significant Growth Amid Rising Demand for Advanced Oxidants The Ferrates Market is emerging as a key player in the global chemicals and water treatment sector. Known for their strong oxidizing properties, ferrates are increasingly applied in wastewater treatment, industrial effluent purification, and environmental remediation. Their eco-friendly profile and multifunctional benefits make them a sustainable alternative to conventional chemical treatments. 👉 View Full Report: https://researchintelo.com/report/ferrates-market In recent years, demand has accelerated due to stricter environmental regulations and rising concerns about water pollution. Ferrates are valued for their ability to act as oxidants, disinfectants, and coagulants, providing a multi-dimensional approach to water management. This unique versatility positions the market for steady growth across both developed and developing economies.
    Ferrates Market Research Report 2033
    researchintelo.com
    According to our latest research, the global ferrates market size reached USD 425 million in 2024, reflecting robust demand across various industries.
    0 Comments ¡0 Shares ¡219 Views
  • Silica Sand Market Poised for Steady Growth Amid Rising Industrial Demand

    The Silica Sand Market is witnessing robust growth, driven by increasing demand across construction, glass manufacturing, and foundry industries. Silica sand, primarily composed of silicon dioxide, is a critical raw material for multiple industrial applications, including hydraulic fracturing in oil and gas exploration. Its versatility and high purity levels are key factors propelling market expansion globally.

    View Full Report: https://researchintelo.com/report/silica-sand-market
    Silica Sand Market Poised for Steady Growth Amid Rising Industrial Demand The Silica Sand Market is witnessing robust growth, driven by increasing demand across construction, glass manufacturing, and foundry industries. Silica sand, primarily composed of silicon dioxide, is a critical raw material for multiple industrial applications, including hydraulic fracturing in oil and gas exploration. Its versatility and high purity levels are key factors propelling market expansion globally. View Full Report: https://researchintelo.com/report/silica-sand-market
    Silica Sand Market Research Report 2033
    researchintelo.com
    According to our latest research, the Global Silica Sand market size was valued at $22.1 billion in 2024 and is projected to reach $35.4 billion by 2033, expanding at a CAGR of 5.3% during 2024–2033.
    0 Comments ¡0 Shares ¡173 Views
  • Reliable Portland Movers | Local, Long-Distance & Commercial Moves

    Looking for a trusted moving company in Portland, OR? Master Movers has been serving the community since 1992 with reliable local, long-distance, and commercial moving services. From packing and storage to secure transport, our professional team ensures a stress-free move. Locally owned and BBB accredited, we provide honest pricing and exceptional care for every relocation. Get your free moving quote today!

    Link - https://mastermovers.com/
    Reliable Portland Movers | Local, Long-Distance & Commercial Moves Looking for a trusted moving company in Portland, OR? Master Movers has been serving the community since 1992 with reliable local, long-distance, and commercial moving services. From packing and storage to secure transport, our professional team ensures a stress-free move. Locally owned and BBB accredited, we provide honest pricing and exceptional care for every relocation. Get your free moving quote today! Link - https://mastermovers.com/
    Master Movers – Portland, OR
    mastermovers.com
    Master Movers provides high quality local and long distance moving services in the Portland, Oregon area and surrounding communities.
    0 Comments ¡0 Shares ¡282 Views
  • ကဗျာတစ်အုပ်
    ပန်းတစ်ခင်းနဲ့
    ဆေးလိပ်တစ်တိုရယ်
    Teaပြင်းပြင်းလေးတစ်ခွက်ရယ်
    ကြင်နာသူလေးရယ်
    နေဝင်ချိန်ထိထိုင်ကြည့်ချင်တယ်


    အများကြီးမဟုတ်ဘူးဒါလေးတင်ပါလောကကြီးရယ်
    ကဗျာတစ်အုပ် ပန်းတစ်ခင်းနဲ့ ဆေးလိပ်တစ်တိုရယ် Teaပြင်းပြင်းလေးတစ်ခွက်ရယ် ကြင်နာသူလေးရယ် နေဝင်ချိန်ထိထိုင်ကြည့်ချင်တယ် အများကြီးမဟုတ်ဘူးဒါလေးတင်ပါလောကကြီးရယ်
    Love
    1
    ¡ 0 Comments ¡0 Shares ¡232 Views
  • Looking for a wellness retreat that offers a holistic approach to health? Brian Clement of Hippocrates Wellness in West Palm Beach provides personalized programs guided by experts in nutrition, integrative health, and holistic and Western medicine. Our team is dedicated to helping you reclaim your health and achieve lasting well-being through one-on-one consultations, groundbreaking lectures, and comprehensive testing. Visit our website now!
    https://axigram.net/brianclement
    Looking for a wellness retreat that offers a holistic approach to health? Brian Clement of Hippocrates Wellness in West Palm Beach provides personalized programs guided by experts in nutrition, integrative health, and holistic and Western medicine. Our team is dedicated to helping you reclaim your health and achieve lasting well-being through one-on-one consultations, groundbreaking lectures, and comprehensive testing. Visit our website now! https://axigram.net/brianclement
    brianclement
    axigram.net
    Brian Clement, Ph.D., L.N., is the Co-Director of Hippocrates Wellness in West Palm Beach, Florida. With over five decades of experience, he has been a leading figure in the international health movement. Clement and his team have conducted extensive research in disease prevention, using data...
    Love
    1
    ¡ 0 Comments ¡0 Shares ¡264 Views
  • When your bathroom needs reliable drainage, trust Hasen Shower Drain Kit Factory for top-quality solutions. Our kits are designed for efficient water management in showers and baths, ensuring long-lasting performance. Each kit is made with durable materials that resist wear and tear, making installation easy and efficient.

    √Heavy-duty construction for long-lasting use
    √Corrosion-resistant design for maximum durability
    √Versatile fit for various shower setups

    #ShowerDrainCoverChina #ShowerDrainCoverFactory
    When your bathroom needs reliable drainage, trust Hasen Shower Drain Kit Factory for top-quality solutions. Our kits are designed for efficient water management in showers and baths, ensuring long-lasting performance. Each kit is made with durable materials that resist wear and tear, making installation easy and efficient. √Heavy-duty construction for long-lasting use √Corrosion-resistant design for maximum durability √Versatile fit for various shower setups #ShowerDrainCoverChina #ShowerDrainCoverFactory
    www.hasen-home.com
    As a China shower drain kits factory and shower drain traps Manufactures, Haixin Kitchen & Bath Technology Co., Ltd supply custom shower drain kits and traps online
    Care
    1
    ¡ 0 Comments ¡0 Shares ¡412 Views
  • School Management System: Enhancing Educational Administration

    A school management system is a comprehensive software solution designed to streamline, automate, and improve administrative tasks within educational institutions. From small private schools to large public education systems, this technology helps manage daily operations efficiently. With features like attendance tracking, timetable creation, fee management, and communication tools, a school management system ensures accuracy and saves valuable time for teachers and administrators. By integrating various school functions into one platform, these systems provide a centralized database, making data access easy, secure, and organized. This digital transformation not only reduces paperwork but also enhances the productivity of school staff, contributing to the institution's overall success.

    Source - https://www.marketresearchfuture.com/reports/school-management-system-market-8398

    In today’s tech-driven world, a school management system plays a critical role in promoting transparency between schools and parents. Parents can stay informed about their child's performance, attendance, and activities through parent portals or mobile apps linked with the system. Additionally, school management software often includes features for online examination, report card generation, library management, and even hostel and transportation management. Such integrated tools ensure that schools can focus more on delivering quality education while the system handles administrative burdens. As a result, institutions adopting school management systems often witness improved communication, better resource management, and enhanced educational outcomes.

    A school management system comes equipped with a variety of essential features that cater to every aspect of school administration. One of the standout features is student information management, where all details, from admission records to academic progress, are stored securely and can be retrieved with ease. Attendance management is another core component, offering digital attendance tracking that reduces errors and manual effort. Teachers can mark attendance online, and parents receive instant notifications of their child's presence or absence.

    Financial management is equally important, and a school management system simplifies tasks such as fee collection, invoicing, and accounting. The system can automate reminders for due fees and generate financial reports, ensuring transparency in transactions. Timetable and scheduling features enable administrators to design and distribute class schedules without conflicts. Additionally, these systems support examination management by generating exam timetables, recording marks, and creating report cards, all while maintaining data security and integrity. These comprehensive features help schools operate smoothly and focus on core educational goals.
    School Management System: Enhancing Educational Administration A school management system is a comprehensive software solution designed to streamline, automate, and improve administrative tasks within educational institutions. From small private schools to large public education systems, this technology helps manage daily operations efficiently. With features like attendance tracking, timetable creation, fee management, and communication tools, a school management system ensures accuracy and saves valuable time for teachers and administrators. By integrating various school functions into one platform, these systems provide a centralized database, making data access easy, secure, and organized. This digital transformation not only reduces paperwork but also enhances the productivity of school staff, contributing to the institution's overall success. Source - https://www.marketresearchfuture.com/reports/school-management-system-market-8398 In today’s tech-driven world, a school management system plays a critical role in promoting transparency between schools and parents. Parents can stay informed about their child's performance, attendance, and activities through parent portals or mobile apps linked with the system. Additionally, school management software often includes features for online examination, report card generation, library management, and even hostel and transportation management. Such integrated tools ensure that schools can focus more on delivering quality education while the system handles administrative burdens. As a result, institutions adopting school management systems often witness improved communication, better resource management, and enhanced educational outcomes. A school management system comes equipped with a variety of essential features that cater to every aspect of school administration. One of the standout features is student information management, where all details, from admission records to academic progress, are stored securely and can be retrieved with ease. Attendance management is another core component, offering digital attendance tracking that reduces errors and manual effort. Teachers can mark attendance online, and parents receive instant notifications of their child's presence or absence. Financial management is equally important, and a school management system simplifies tasks such as fee collection, invoicing, and accounting. The system can automate reminders for due fees and generate financial reports, ensuring transparency in transactions. Timetable and scheduling features enable administrators to design and distribute class schedules without conflicts. Additionally, these systems support examination management by generating exam timetables, recording marks, and creating report cards, all while maintaining data security and integrity. These comprehensive features help schools operate smoothly and focus on core educational goals.
    0 Comments ¡0 Shares ¡836 Views
  • ၃၅ နှစ်အရွယ်မှာမှ လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှာမတွေ့သေးရင်

    "၄၀ မှ ဘ၀စတယ်" ဆိုတာ ဘယ်သူထွင်လိုက်တယ်တော့မသိ။ ဆင်ခြေပေးလို့တော့ အတော်ကောင်းတဲ့စကားဗျ။

    တကယ်တော့ အသက် ၄၀ ဆိုတာ ဘ၀စဖို့မဟုတ်ဘူး။ဘ၀တည်ငြိမ်ရမယ့်အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုလိုတာက ဝင်ငွေနဲ့ပတ်သက်ရင်၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်ရင် တည်ငြိမ်နေရမယ်။ ကျရှုံးတယ်ဆိုရင်တောင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်မှာရှိနေပြီး ကျရှုံးတာမျိုးဖြစ်သင့်နေပြီ။

    ဝန်ထမ်းလုပ်တယ်ဆိုပါတော့ ၄၀ ဆိုတာ CEO, GM မဟုတ်ရင်တောင် အနည်းဆုံး Department တစ်ခုကို ဦးဆောင်သူလောက်ဖြစ်နေမှ၊ ဒါမှမဟုတ်လည်း ကိုယ့် Field မှာ ဆရာကျနေမှ အလုပ်လုပ်ရတာဖီးလ်လာနိုင်တယ်။ မဟုတ်ရင် အသက်ရလာတဲ့အခါ ငယ်တဲ့သူတွေရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ ကျကျေနပ်နပ်နဲ့လုပ်ဖို့ သိပ်မလွယ်လှဘူး။ အခုခေတ် ပိုသိသာတယ်။ အသက် ၂၀ ကျော်နဲ့ မန်နေဂျာဖြစ်နေသူတွေ အများကြီး။ ကိုယ့်ထက်ငယ်သူတွေလက်အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အခါ အတော့်ကို Positive မြင်ပေးနိုင်မှရမယ်။

    နောက်တစ်ခုက ၄၀ ဆိုတာ Freelancer/ Professional ၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်မယ်ဆိုရင်လည်း ဟိုစမ်းဒီစမ်းလုပ်နေဖို့ထက် တည်ငြိမ်မှုတစ်ခုရသင့်နေတဲ့အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူ့သက်တမ်းကို ခွဲကြည့်ရင် ၅ နှစ်ကနေ ၂၀ အထိ ပညာကောင်းကောင်းသင်။ ၂၁ ကနေ ၃၀ အထိက အလုပ်အတွေ့အကြုံယူ။ ၃၀ ရောက်လို့မှ ကိုယ်ဘာဖြစ်ချင်မှန်းမသိရင် ပြဿနာရှိလာပြီ။ ၃၅ ဆိုတဲ့အရွယ်ကတော့ အသိပညာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ Network အတော်လေးပြည့်စုံလာတဲ့အရွယ်ဖြစ်သလို ကိုယ်စွမ်းဉာဏ်စွမ်းအမြင့်ဆုံးနဲ့ Risk လည်း ယူရဲတဲ့အရွယ်လို့ပြောလို့ရတယ်။ ဒီအချိန်မှာ အမှားတွေလုပ်မိလို့လဲကျသွားရင်လည်း ပြန်ထရလွယ်တယ်။

    ကျွန်တော် လူငယ်တွေနဲ့စကားစပ်မိတိုင်းပြောဖြစ်တာတစ်ခုက ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ဖို့အစီအစဉ်ရှိရင် ၃၀-၃၅ လောက်မှာ စနိုင်ဖို့ Plan သာဆွဲထားလို့။ အဲဒီထက် စောစောစချင်လည်း စလို့ရတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်အများစု ဒီအရွယ်မှာ အောင်မြင်မှုစရနေကြပြီ။ ခင်ဗျား ၆၀ ကျော်မှအောင်မြင်တဲ့ KFC ပိုင်ရှင်လိုလူမျိုးတွေရှိတာပဲလို့ စောဒကတက်ချင်တင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါမျိုးက လက်ချိုးရေလို့ရတယ်။ လူက အသက်ကြီးလာလေ စွန့်စားရမှာ၊ ခေါင်းစားရမှာကြောက်လာလေပဲ။

    ဆိုတော့ဗျာ လုပ်နိုင်တုန်းမှာ ဟိုစမ်းစမ်းဒီစမ်းစမ်းလုပ်နေတာထက် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖောက်ပြီး လုပ်စရာရှိတာ မြန်မြန်လုပ်တာအကောင်းဆုံးပဲ။ ၄၀-၅၀ လောက်ထိ အသားကုန်လုပ်။ ပိုက်ဆံရှာစရာရှိတာရှာ။ ၆၀ လောက်ရောက်လာရင် နေ့စဉ်တာဝန်အများစုကို လူငယ်တွေထံလွှဲပေး။ အဲဒီအရွယ်က အလုပ်တွေ ကျုံးလုပ်နေတာထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာတွေပဲ လျှောက်လုပ်သင့်တဲ့အရွယ်ဖြစ်လာပြီ။ ကျန်းမာရေးလိုက်စားမလား၊ ဘာသာရေးလုပ်မလား၊ ခရီးထွက်မလား၊ မြေးတွေအတွက် အချိန်ပေးမလား၊ စာလေးဖတ် စာလေးရေးမလား။ ၆၀-၇၀ တန်းဆိုတာ ပိုက်ဆံရှာဖို့ထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာလုပ်နေရမယ့် အရွယ်လို့မြင်တယ်။

    ဘ၀မှာ ၄၀ မှ ဘ၀စတယ် ဆိုတဲ့စကားနောက် လိုက်ယောင်ဖို့ထက် ၃၅ နှစ်လောက်မှာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်ရောက်အောင်လုပ်နိုင်မှ တော်ကာကျပါမယ်။

    Hein Zaw

    #TopTen_Quotes
    #TopTen_Team
    ၃၅ နှစ်အရွယ်မှာမှ လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှာမတွေ့သေးရင် "၄၀ မှ ဘ၀စတယ်" ဆိုတာ ဘယ်သူထွင်လိုက်တယ်တော့မသိ။ ဆင်ခြေပေးလို့တော့ အတော်ကောင်းတဲ့စကားဗျ။ တကယ်တော့ အသက် ၄၀ ဆိုတာ ဘ၀စဖို့မဟုတ်ဘူး။ဘ၀တည်ငြိမ်ရမယ့်အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုလိုတာက ဝင်ငွေနဲ့ပတ်သက်ရင်၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်ရင် တည်ငြိမ်နေရမယ်။ ကျရှုံးတယ်ဆိုရင်တောင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်မှာရှိနေပြီး ကျရှုံးတာမျိုးဖြစ်သင့်နေပြီ။ ဝန်ထမ်းလုပ်တယ်ဆိုပါတော့ ၄၀ ဆိုတာ CEO, GM မဟုတ်ရင်တောင် အနည်းဆုံး Department တစ်ခုကို ဦးဆောင်သူလောက်ဖြစ်နေမှ၊ ဒါမှမဟုတ်လည်း ကိုယ့် Field မှာ ဆရာကျနေမှ အလုပ်လုပ်ရတာဖီးလ်လာနိုင်တယ်။ မဟုတ်ရင် အသက်ရလာတဲ့အခါ ငယ်တဲ့သူတွေရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ ကျကျေနပ်နပ်နဲ့လုပ်ဖို့ သိပ်မလွယ်လှဘူး။ အခုခေတ် ပိုသိသာတယ်။ အသက် ၂၀ ကျော်နဲ့ မန်နေဂျာဖြစ်နေသူတွေ အများကြီး။ ကိုယ့်ထက်ငယ်သူတွေလက်အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အခါ အတော့်ကို Positive မြင်ပေးနိုင်မှရမယ်။ နောက်တစ်ခုက ၄၀ ဆိုတာ Freelancer/ Professional ၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်မယ်ဆိုရင်လည်း ဟိုစမ်းဒီစမ်းလုပ်နေဖို့ထက် တည်ငြိမ်မှုတစ်ခုရသင့်နေတဲ့အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူ့သက်တမ်းကို ခွဲကြည့်ရင် ၅ နှစ်ကနေ ၂၀ အထိ ပညာကောင်းကောင်းသင်။ ၂၁ ကနေ ၃၀ အထိက အလုပ်အတွေ့အကြုံယူ။ ၃၀ ရောက်လို့မှ ကိုယ်ဘာဖြစ်ချင်မှန်းမသိရင် ပြဿနာရှိလာပြီ။ ၃၅ ဆိုတဲ့အရွယ်ကတော့ အသိပညာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ Network အတော်လေးပြည့်စုံလာတဲ့အရွယ်ဖြစ်သလို ကိုယ်စွမ်းဉာဏ်စွမ်းအမြင့်ဆုံးနဲ့ Risk လည်း ယူရဲတဲ့အရွယ်လို့ပြောလို့ရတယ်။ ဒီအချိန်မှာ အမှားတွေလုပ်မိလို့လဲကျသွားရင်လည်း ပြန်ထရလွယ်တယ်။ ကျွန်တော် လူငယ်တွေနဲ့စကားစပ်မိတိုင်းပြောဖြစ်တာတစ်ခုက ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ဖို့အစီအစဉ်ရှိရင် ၃၀-၃၅ လောက်မှာ စနိုင်ဖို့ Plan သာဆွဲထားလို့။ အဲဒီထက် စောစောစချင်လည်း စလို့ရတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်အများစု ဒီအရွယ်မှာ အောင်မြင်မှုစရနေကြပြီ။ ခင်ဗျား ၆၀ ကျော်မှအောင်မြင်တဲ့ KFC ပိုင်ရှင်လိုလူမျိုးတွေရှိတာပဲလို့ စောဒကတက်ချင်တင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါမျိုးက လက်ချိုးရေလို့ရတယ်။ လူက အသက်ကြီးလာလေ စွန့်စားရမှာ၊ ခေါင်းစားရမှာကြောက်လာလေပဲ။ ဆိုတော့ဗျာ လုပ်နိုင်တုန်းမှာ ဟိုစမ်းစမ်းဒီစမ်းစမ်းလုပ်နေတာထက် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖောက်ပြီး လုပ်စရာရှိတာ မြန်မြန်လုပ်တာအကောင်းဆုံးပဲ။ ၄၀-၅၀ လောက်ထိ အသားကုန်လုပ်။ ပိုက်ဆံရှာစရာရှိတာရှာ။ ၆၀ လောက်ရောက်လာရင် နေ့စဉ်တာဝန်အများစုကို လူငယ်တွေထံလွှဲပေး။ အဲဒီအရွယ်က အလုပ်တွေ ကျုံးလုပ်နေတာထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာတွေပဲ လျှောက်လုပ်သင့်တဲ့အရွယ်ဖြစ်လာပြီ။ ကျန်းမာရေးလိုက်စားမလား၊ ဘာသာရေးလုပ်မလား၊ ခရီးထွက်မလား၊ မြေးတွေအတွက် အချိန်ပေးမလား၊ စာလေးဖတ် စာလေးရေးမလား။ ၆၀-၇၀ တန်းဆိုတာ ပိုက်ဆံရှာဖို့ထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာလုပ်နေရမယ့် အရွယ်လို့မြင်တယ်။ ဘ၀မှာ ၄၀ မှ ဘ၀စတယ် ဆိုတဲ့စကားနောက် လိုက်ယောင်ဖို့ထက် ၃၅ နှစ်လောက်မှာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်ရောက်အောင်လုပ်နိုင်မှ တော်ကာကျပါမယ်။ Hein Zaw #TopTen_Quotes #TopTen_Team
    0 Comments ¡0 Shares ¡695 Views
  • ၃၅ နှစ်အရွယ်မှာမှ လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှာမတွေ့သေးရင်

    "၄၀ မှ ဘ၀စတယ်" ဆိုတာ ဘယ်သူထွင်လိုက်တယ်တော့မသိ။ ဆင်ခြေပေးလို့တော့ အတော်ကောင်းတဲ့စကားဗျ။

    တကယ်တော့ အသက် ၄၀ ဆိုတာ ဘ၀စဖို့မဟုတ်ဘူး။ဘ၀တည်ငြိမ်ရမယ့်အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုလိုတာက ဝင်ငွေနဲ့ပတ်သက်ရင်၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်ရင် တည်ငြိမ်နေရမယ်။ ကျရှုံးတယ်ဆိုရင်တောင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်မှာရှိနေပြီး ကျရှုံးတာမျိုးဖြစ်သင့်နေပြီ။

    ဝန်ထမ်းလုပ်တယ်ဆိုပါတော့ ၄၀ ဆိုတာ CEO, GM မဟုတ်ရင်တောင် အနည်းဆုံး Department တစ်ခုကို ဦးဆောင်သူလောက်ဖြစ်နေမှ၊ ဒါမှမဟုတ်လည်း ကိုယ့် Field မှာ ဆရာကျနေမှ အလုပ်လုပ်ရတာဖီးလ်လာနိုင်တယ်။ မဟုတ်ရင် အသက်ရလာတဲ့အခါ ငယ်တဲ့သူတွေရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ ကျကျေနပ်နပ်နဲ့လုပ်ဖို့ သိပ်မလွယ်လှဘူး။ အခုခေတ် ပိုသိသာတယ်။ အသက် ၂၀ ကျော်နဲ့ မန်နေဂျာဖြစ်နေသူတွေ အများကြီး။ ကိုယ့်ထက်ငယ်သူတွေလက်အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အခါ အတော့်ကို Positive မြင်ပေးနိုင်မှရမယ်။

    နောက်တစ်ခုက ၄၀ ဆိုတာ Freelancer/ Professional ၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်မယ်ဆိုရင်လည်း ဟိုစမ်းဒီစမ်းလုပ်နေဖို့ထက် တည်ငြိမ်မှုတစ်ခုရသင့်နေတဲ့အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူ့သက်တမ်းကို ခွဲကြည့်ရင် ၅ နှစ်ကနေ ၂၀ အထိ ပညာကောင်းကောင်းသင်။ ၂၁ ကနေ ၃၀ အထိက အလုပ်အတွေ့အကြုံယူ။ ၃၀ ရောက်လို့မှ ကိုယ်ဘာဖြစ်ချင်မှန်းမသိရင် ပြဿနာရှိလာပြီ။ ၃၅ ဆိုတဲ့အရွယ်ကတော့ အသိပညာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ Network အတော်လေးပြည့်စုံလာတဲ့အရွယ်ဖြစ်သလို ကိုယ်စွမ်းဉာဏ်စွမ်းအမြင့်ဆုံးနဲ့ Risk လည်း ယူရဲတဲ့အရွယ်လို့ပြောလို့ရတယ်။ ဒီအချိန်မှာ အမှားတွေလုပ်မိလို့လဲကျသွားရင်လည်း ပြန်ထရလွယ်တယ်။

    ကျွန်တော် လူငယ်တွေနဲ့စကားစပ်မိတိုင်းပြောဖြစ်တာတစ်ခုက ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ဖို့အစီအစဉ်ရှိရင် ၃၀-၃၅ လောက်မှာ စနိုင်ဖို့ Plan သာဆွဲထားလို့။ အဲဒီထက် စောစောစချင်လည်း စလို့ရတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်အများစု ဒီအရွယ်မှာ အောင်မြင်မှုစရနေကြပြီ။ ခင်ဗျား ၆၀ ကျော်မှအောင်မြင်တဲ့ KFC ပိုင်ရှင်လိုလူမျိုးတွေရှိတာပဲလို့ စောဒကတက်ချင်တင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါမျိုးက လက်ချိုးရေလို့ရတယ်။ လူက အသက်ကြီးလာလေ စွန့်စားရမှာ၊ ခေါင်းစားရမှာကြောက်လာလေပဲ။

    ဆိုတော့ဗျာ လုပ်နိုင်တုန်းမှာ ဟိုစမ်းစမ်းဒီစမ်းစမ်းလုပ်နေတာထက် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖောက်ပြီး လုပ်စရာရှိတာ မြန်မြန်လုပ်တာအကောင်းဆုံးပဲ။ ၄၀-၅၀ လောက်ထိ အသားကုန်လုပ်။ ပိုက်ဆံရှာစရာရှိတာရှာ။ ၆၀ လောက်ရောက်လာရင် နေ့စဉ်တာဝန်အများစုကို လူငယ်တွေထံလွှဲပေး။ အဲဒီအရွယ်က အလုပ်တွေ ကျုံးလုပ်နေတာထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာတွေပဲ လျှောက်လုပ်သင့်တဲ့အရွယ်ဖြစ်လာပြီ။ ကျန်းမာရေးလိုက်စားမလား၊ ဘာသာရေးလုပ်မလား၊ ခရီးထွက်မလား၊ မြေးတွေအတွက် အချိန်ပေးမလား၊ စာလေးဖတ် စာလေးရေးမလား။ ၆၀-၇၀ တန်းဆိုတာ ပိုက်ဆံရှာဖို့ထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာလုပ်နေရမယ့် အရွယ်လို့မြင်တယ်။

    ဘ၀မှာ ၄၀ မှ ဘ၀စတယ် ဆိုတဲ့စကားနောက် လိုက်ယောင်ဖို့ထက် ၃၅ နှစ်လောက်မှာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်ရောက်အောင်လုပ်နိုင်မှ တော်ကာကျပါမယ်။

    Hein Zaw

    #TopTen_Quotes
    #TopTen_Team
    ၃၅ နှစ်အရွယ်မှာမှ လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှာမတွေ့သေးရင် "၄၀ မှ ဘ၀စတယ်" ဆိုတာ ဘယ်သူထွင်လိုက်တယ်တော့မသိ။ ဆင်ခြေပေးလို့တော့ အတော်ကောင်းတဲ့စကားဗျ။ တကယ်တော့ အသက် ၄၀ ဆိုတာ ဘ၀စဖို့မဟုတ်ဘူး။ဘ၀တည်ငြိမ်ရမယ့်အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆိုလိုတာက ဝင်ငွေနဲ့ပတ်သက်ရင်၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်ရင် တည်ငြိမ်နေရမယ်။ ကျရှုံးတယ်ဆိုရင်တောင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်မှာရှိနေပြီး ကျရှုံးတာမျိုးဖြစ်သင့်နေပြီ။ ဝန်ထမ်းလုပ်တယ်ဆိုပါတော့ ၄၀ ဆိုတာ CEO, GM မဟုတ်ရင်တောင် အနည်းဆုံး Department တစ်ခုကို ဦးဆောင်သူလောက်ဖြစ်နေမှ၊ ဒါမှမဟုတ်လည်း ကိုယ့် Field မှာ ဆရာကျနေမှ အလုပ်လုပ်ရတာဖီးလ်လာနိုင်တယ်။ မဟုတ်ရင် အသက်ရလာတဲ့အခါ ငယ်တဲ့သူတွေရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ ကျကျေနပ်နပ်နဲ့လုပ်ဖို့ သိပ်မလွယ်လှဘူး။ အခုခေတ် ပိုသိသာတယ်။ အသက် ၂၀ ကျော်နဲ့ မန်နေဂျာဖြစ်နေသူတွေ အများကြီး။ ကိုယ့်ထက်ငယ်သူတွေလက်အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အခါ အတော့်ကို Positive မြင်ပေးနိုင်မှရမယ်။ နောက်တစ်ခုက ၄၀ ဆိုတာ Freelancer/ Professional ၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်မယ်ဆိုရင်လည်း ဟိုစမ်းဒီစမ်းလုပ်နေဖို့ထက် တည်ငြိမ်မှုတစ်ခုရသင့်နေတဲ့အရွယ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူ့သက်တမ်းကို ခွဲကြည့်ရင် ၅ နှစ်ကနေ ၂၀ အထိ ပညာကောင်းကောင်းသင်။ ၂၁ ကနေ ၃၀ အထိက အလုပ်အတွေ့အကြုံယူ။ ၃၀ ရောက်လို့မှ ကိုယ်ဘာဖြစ်ချင်မှန်းမသိရင် ပြဿနာရှိလာပြီ။ ၃၅ ဆိုတဲ့အရွယ်ကတော့ အသိပညာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ Network အတော်လေးပြည့်စုံလာတဲ့အရွယ်ဖြစ်သလို ကိုယ်စွမ်းဉာဏ်စွမ်းအမြင့်ဆုံးနဲ့ Risk လည်း ယူရဲတဲ့အရွယ်လို့ပြောလို့ရတယ်။ ဒီအချိန်မှာ အမှားတွေလုပ်မိလို့လဲကျသွားရင်လည်း ပြန်ထရလွယ်တယ်။ ကျွန်တော် လူငယ်တွေနဲ့စကားစပ်မိတိုင်းပြောဖြစ်တာတစ်ခုက ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ဖို့အစီအစဉ်ရှိရင် ၃၀-၃၅ လောက်မှာ စနိုင်ဖို့ Plan သာဆွဲထားလို့။ အဲဒီထက် စောစောစချင်လည်း စလို့ရတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်အများစု ဒီအရွယ်မှာ အောင်မြင်မှုစရနေကြပြီ။ ခင်ဗျား ၆၀ ကျော်မှအောင်မြင်တဲ့ KFC ပိုင်ရှင်လိုလူမျိုးတွေရှိတာပဲလို့ စောဒကတက်ချင်တင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါမျိုးက လက်ချိုးရေလို့ရတယ်။ လူက အသက်ကြီးလာလေ စွန့်စားရမှာ၊ ခေါင်းစားရမှာကြောက်လာလေပဲ။ ဆိုတော့ဗျာ လုပ်နိုင်တုန်းမှာ ဟိုစမ်းစမ်းဒီစမ်းစမ်းလုပ်နေတာထက် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖောက်ပြီး လုပ်စရာရှိတာ မြန်မြန်လုပ်တာအကောင်းဆုံးပဲ။ ၄၀-၅၀ လောက်ထိ အသားကုန်လုပ်။ ပိုက်ဆံရှာစရာရှိတာရှာ။ ၆၀ လောက်ရောက်လာရင် နေ့စဉ်တာဝန်အများစုကို လူငယ်တွေထံလွှဲပေး။ အဲဒီအရွယ်က အလုပ်တွေ ကျုံးလုပ်နေတာထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာတွေပဲ လျှောက်လုပ်သင့်တဲ့အရွယ်ဖြစ်လာပြီ။ ကျန်းမာရေးလိုက်စားမလား၊ ဘာသာရေးလုပ်မလား၊ ခရီးထွက်မလား၊ မြေးတွေအတွက် အချိန်ပေးမလား၊ စာလေးဖတ် စာလေးရေးမလား။ ၆၀-၇၀ တန်းဆိုတာ ပိုက်ဆံရှာဖို့ထက် ကိုယ်လုပ်ချင်တာလုပ်နေရမယ့် အရွယ်လို့မြင်တယ်။ ဘ၀မှာ ၄၀ မှ ဘ၀စတယ် ဆိုတဲ့စကားနောက် လိုက်ယောင်ဖို့ထက် ၃၅ နှစ်လောက်မှာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်ရောက်အောင်လုပ်နိုင်မှ တော်ကာကျပါမယ်။ Hein Zaw #TopTen_Quotes #TopTen_Team
    0 Comments ¡0 Shares ¡687 Views
More Results